Aide Ménager - Ménagère à Domicile H/F - Amallya

AMALLYA est spécialisée dans les Services à la Personne, y compris dans la prise en charge de la dépendance, du handicap et intervient au domicile aussi bien pour les couples actifs que pour les personnes âgées, les personnes handicapées et les enfants, pour une multitude de missions.Vous recherchez un poste stable, un planning adapté à votre situation personnelle et sur un secteur géographique raisonnable... rejoignez notre équipe !
AMALLYA recrute des Aide Ménagères à domicile

Objectifs de nos interventions :

Faire en sorte que la personne aidée puisse profiter d'une certaine qualité de vie à son domicile, en nous déléguant un certain nombre de tâches logistiques propres à la tenue d'un habitat et au confort des personnes qui y vivent.

Tâches à accomplir :
- Entretien du linge (lessive, l'étendre et repassage)
- Entretien courant de la maison (poussières, sols, sanitaires)
- Aide aux courses

Prise en charge des frais kilométriques durant vos missions ET intermissions sur 0.50 euro/km

Salaire horaire de 12.30 EURO
Participation forfait téléphone : 10 euro/mois
Chèques Cadeaux : 183 eur/an
Chèques Culture : 200 eur/an

CDI temps partiel ou complet en fonction de vos dispos

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

AMALLYA est un réseau de 5 agences girondines prestataires de services à la personne.
Nos agences sont physiques, ouvertes du lundi au vendredi de 09h à 17h et joignable sur une ligne directe 7/7
AMALLYA est une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses collègues

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.