Adjoint de Direction en Crèche H/F - Mairie

Diplôme requis : Infirmier(e) ou infirmière puéricultrice DE (Diplôme d'État d'Infirmier) ou Educateur de jeunes enfants DE (Diplôme d'éducateur de jeunes enfants)
Débutants acceptés, management d'équipe
Missions :
En tant qu'Adjointe de direction de la crèche, et en collaboration avec la directrice vous :
Vous garantissez le bien-être et la sécurité des enfants et assurez une communication constante avec les parents
Vous concourez à l'encadrement d'une équipe pour garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis
Vous supervisez et accompagnez la prise en charge des enfants
Vous fédérez les professionnels autour du projet pédagogique de la crèche, et êtes force de propositions
Vous êtes autonome pour le fonctionnement et l'organisation de la structure
Vous être un soutien à la directrice
Compétences et qualités requises :
Sens des responsabilités, qualités relationnelles et organisationnelles
Dynamisme
Esprit d'équipe et analyse
Adaptabilité
Ce que nous vous offrons :
- Un cadre de travail enrichissant : Bulle musicale, démarche écolo-crèche, libre exploration, éveil à la nature.
- Partenariats privilégiés avec des structures culturelles : conservatoire, médiathèque, associations « lire et
faire lire », musée...
- Une place essentielle : débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons avec une période
d'intégration.
- Une carrière qui évolue : vous bénéficierez d'un accès à des formations régulières en intra et extra et des
opportunités d'évolution au sein de la collectivité
- 18 RTT et 25 jours de congés annuels, 38h par semaine, les crèches sont ouvertes de 8h à 18h30, vos
horaires sont flexibles,
- Salaire selon grille de la fonction publique territoriale + primes
- Participation aux frais de transport à 75%
- Des groupes d'analyses de pratiques professionnels entre pairs.
- Accès aux prestations CNAS (comité national de l'aide sociale) : aides sociales, loisirs, billetteries, vacances
etc.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Animer, coordonner une équipe, Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et planifier une activité, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Concevoir un projet éducatif, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Faire respecter le règlement de fonctionnement, Garant de la sécurité et de l'accueil des enfants

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.