
Plombier - Plombière H/F - Thermiconfort
- Saint-Laurent-du-Var - 06
- CDI
- Thermiconfort
Les missions du poste
SARL intervient sur toutes les urgences, travaux et rénovations de type climatisation, chauffage, plomberie, fuite et dégâts des eaux, débouchages, panne de cumulus.Nos professionnels accordent une importance cruciale à la satisfaction de nos clients. C'est pour cela que la qualité de nos services est reconnue et nous permet de prendre tout type de projet.Nous sommes à la recherche d'un(e) plombier/plombière expérimenté(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et en pleine croissance. Si vous êtes passionné(e) par votre métier, autonome et soucieux(se) de la satisfaction client, cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions :
- Installer, réparer et entretenir les systèmes de plomberie, de chauffage et de climatisation (canalisations, raccordements, robinetterie, appareils sanitaires, chauffe-eau, etc.).
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
- Effectuer les dépannages urgents et les interventions préventives.
- Conseiller les clients et garantir leur satisfaction.
* Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine
* Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
* Esprit d'équipe : Intégration facile dans une équipe dynamique et goût du travail en collaboration.
* Permis B : Obligatoire pour les déplacements professionnels.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des éléments sanitaires, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.