
Conducteur - Conductrice de Travaux H/F - Entreprise Denoual Matthieu
- Maen Roch - 35
- CDI
- Entreprise Denoual Matthieu
Les missions du poste
Rejoignez un acteur reconnu dans le secteur de la couverture et le désamiantage.
Pour nous accompagner dans le développement de la société, nous recherchons un Conducteur de Travaux (H/F).
Missions :
Préparation du chantier :
- Analyser le chantier (documents contractuels, consignes QSE, visite site)
- Identifier les limites de prestations et les risques (PPSPS, PDP)
- Décomposer le planning en tâches, définir les ressources humaines et matérielles nécessaires
- Organiser l'approvisionnement, la base vie et élaborer les plans de contrôle
Pilotage du chantier :
- Transmettre les consignes aux équipes (organisation, délais, sécurité)
- Gérer l'approvisionnement, l'implantation et le suivi du planning
- Contrôler la conformité des travaux, gérer les écarts et optimiser les ressources
- Assurer le suivi administratif (pointages, rapports, etc.)
Management et coordination :
- Accueillir et encadrer les équipes, coordonner les intervenants
- Représenter l'entreprise auprès des clients et prestataires
- Suivre la levée des réserves et participer à la réception des travaux.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Planifier des opérations de chantier, Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global, Apporter un appui technique aux équipes de chantier, Faire preuve de diplomatie et de force de conviction, Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges, Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux, Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.