Directeur - Directrice d'Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F - Mairie Itteville

Poste à pourvoir en CDD d'un an (01/09/2025 au 31/08/2026), renouvelable.
Nous recherchons un directeur / une directrice d'accueil de loisirs pour un accueil périscolaire maternel.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Droit de l'enfant et protection des mineurs, Habilitation BAFD, Législation sociale, Procédures d'urgence et de premiers secours, Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Techniques pédagogiques, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Animer, coordonner une équipe, Assurer la gestion administrative d'une activité, Élaborer, suivre et piloter un budget, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir et résoudre les conflits, Utiliser les outils numériques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.