Technicien - Technicienne Espaces Verts H/F - S.T.S - Societe Travail Services

STS recrute un Technicien Espaces Verts (H/F)

CDD 3 Mois renouvelable - 35h/semaine
Horaires : Lundi à Jeudi 8h30-17h15 / Vendredi 8h30-12h30
Chantiers locaux

Rejoignez une équipe engagée et bienveillante pour participer activement à l'entretien de nos espaces verts. Un poste où technique, autonomie et esprit d'équipe font la différence !
Vos missions
- Participer activement à la réalisation des chantiers
- Travaux de tonte, débroussaillage, taille (haies simples/complexes)
- Désherbage manuel ou thermique, entretien du matériel
- Accompagnement des collaborateurs sur le terrain : transmission des savoir-faire et montée en compétences
Vos compétences clés
- Maîtrise des techniques d'entretien
- Lecture de planning, devis, organisation et répartition du travail
- Utilisation, entretien et contrôle du matériel
- Connaissance des végétaux et des méthodes de taille
- Veille à la sécurité, posture et bon usage des EPI
- Capacité à accompagner, motiver, corriger et faire progresser une équipe
- Rigueur, exemplarité, autonomie et esprit d'initiative
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Ce que nous offrons
- Salaire : à partir de 1 900 € brut/mois selon compétences et expérience
- Prime de panier pour les déplacements (+5 km)
- Participation & intéressement
- Mutuelle d'entreprise & prévoyance
- Intégration dans une entreprise à taille humaine, avec de vraies valeurs d'équipe

Experience : 1 An(s)

Compétences : Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté), Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Tailler les arbres, Aménager, entretenir un espace vert, Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage, Effectuer l'entretien de végétaux, Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée, Sécuriser le périmètre d'intervention

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.