Menuisier Poseur H/F - Gi Services France
- Migné-Auxances - 86
- Intérim
- Gi Services France
Les missions du poste
Menuisier poseur H/F
- Lieu : Poitiers - 86
- Type de contrat : Intérim
- Prise de poste : dès que possible
- Salaire : Selon expérience et compétences
- Horaires : 39h/semaine
- Niveau : 1 an d'expérience
Gi Group Poitiers, spécialiste du recrutement et de la gestion des talents recherche pour son client sur Poitiers :
Vos missions :
Pose de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, volets.)
Lecture de plan et prise de mesures
Réalisation des finitions et ajustements nécessaires
Respect des règles de sécurité et de qualité
Vous êtes passionné(e) par la menuiserie ? Vous avez une expérience dans la pose d'aménagement intérieur ? Ce poste est fait pour vous, vous allez venir renforcer l'équipe.
Chez nous, vous ne vous contenterez pas d'appliquer des règles, vous les ferez vivre ! Votre mission : faire évoluer les pratiques des 34 agences du groupe, en apportant votre expertise et votre énergie sur le terrain.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP menuiserie ou d'une formation équivalente
Vous avez au moins 1 an d'expérience en tant que menuisier poseur
Vous savez travailler en autonomie tout en respectant les délais
Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et avez un bon sens du détail
Le permis de conduire est souhaité car il sera utile pour les déplacements sur site.
Venez contribuer à des projets de qualité, postulez dès aujourd'hui, rejoignez Gi Group et donnez un nouvel élan à votre carrière !
A très vite !
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Méthodes de contrôle d'étanchéité, Couper les éléments de fermetures menuisées, Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support, Fixer des éléments menuisés, Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières...
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.