
Carrossier H/F - Etre Emploi
- Avranches - 50
- Intérim
- Etre Emploi
Les missions du poste
ETRE EMPLOI est un sélectionneur et recruteur de compétences basé en Normandie depuis 2005.
Nous sommes spécialisés dans la sélection de profils qualifiés. Nous travaillons et analysons vos compétences professionnelles lors d'entretiens de recrutement poussés. L'objectif final est de mettre à votre disposition plus de 12 ans d'expertise pour vous recruter.Vous jouez un rôle essentiel dans l'assemblage et la finition des véhicules, en assurant la mise en place des équipements et des éléments de carrosserie avec précision et savoir-faire.
Vos missions :
Vous êtes en charge de la réalisation préliminaire et du montage des équipements électriques, pièces et accessoires sur les véhicules.
Vous pouvez aussi assembler les pièces stratifiées composant la carrosserie.
Vous utilisez les techniques de fixation (perçage, taraudage, rivetage, encollage).
Vous vous assurez de l'auto-contrôle de vos tâches dans le respect des consignes de travail et des modes opératoires spécifiques.
Vous utilisez en permanence des outils électroportatifs et des instruments de mesure.
Horaires en 2x8.
Votre profil :
Vous êtes rigoureux.se, patient.e, organisé.e dans votre travail.
Vous avez le souci du respect des consignes et êtes habile manuellement.
Vous possédez une bonne connaissance des matériaux, comprenant les propriétés des stratifiés, métaux et autres composants.
Vous maîtrisez les outils nécessaires à l'accomplissement de vos tâches.
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Électricité automobile, Techniques de rivetage, Contrôler la structure du véhicule, Déposer et reposer les principaux organes électriques et électroniques, Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.