Carreleur - Carreleuse H/F - JOB & Vous

JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI).
Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats.
Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le bâtiment, un CARRELEUR (H/F)

DESCRIPTION DU POSTE :
- Préparer les surfaces à carreler (ragréage, chape, étanchéité)
- Découper et poser les revêtements (carrelage, faïence, pierre naturelle, etc.)
- Réaliser les joints et finitions avec soin
- Lire les plans et respecter les consignes techniques
- Travailler dans le respect des normes de sécurité et de qualité

VOTRE PROFIL :
- Vous justifiez d'une expérience significative en tant que carreleur (2 ans minimum)
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail bien fait
- Permis B souhaité (mobilité sur les chantiers)
- Esprit d'équipe et bon relationnel

AUTRES INFORMATIONS :
- Rémunération selon profil
- Poste à pourvoir dès que possible

Experience : 24 Mois

Compétences : Techniques de collage, Techniques de pose de carreaux, Couper des matériaux de revêtements et de finition, Poser des carreaux sur un support, Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.