Technicien son et Lumière H/F - Mairie

URGENT - On recrute un(e) technicien(ne) son et lumière pour l'été !
La mairie de Graulhet cherche un coup de main pour la saison estivale.
Si tu aimes le son, la lumière et que tu es prêt(e) à donner un coup de pouce, cette mission est pour toi !

Ce que tu feras avec nous :
- Aider à transporter, installer et désinstaller le matériel hi-fi,
- Installer les tables et les chaises pour les événements,
- Participer à la mise en conformité des salles,
- Veiller avec nous au respect des consignes de sécurité, en appui du concierge.

Ce qu'on cherche :
- Quelqu'un d'organisé et sérieux,
- Qui aime travailler en équipe,
- Disponible et flexible sur les horaires (ils varient selon les événements),
- Une expérience avec du matériel son et lumière, c'est un plus !

Le contrat :
- CDD de 4 mois,
- Horaires décalés selon le planning des événements,
- Possibilité d'heures sup' si besoin.
Pour postuler, envoie-nous ton CV et une petite lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
Ville de Graulhet
1, Place Elie Théophile
81300 Graulhet
On a hâte de te rencontrer et de préparer ensemble un super été dans notre commune !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestes et postures de manutention, Normes de sécurité, Règles et modalités d'installation du matériel son,Son, Types de consoles (analogique, numérique), Types de tables de mixage, Déterminer le type et l'emplacement du matériel sonore, Diffuser une composition sonore (bande son, musique, effets sonores), Installer du matériel de sonorisation, S'assurer du bon fonctionnement d'équipements sonores, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Identifier les caractéristiques d'un lieu de représentation, Poser des micros sur des intervenants, Réaliser une opération de maintenance

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.