Assistant Conducteur de Travaux Secteur Tertiaire H/F - S.M.G.26

SMG 26, Qui sommes-nous ?

Spécialiste de la construction dans la réalisation de tout type de travaux depuis 1988.
Implanté dans le sud-est de la France, nous avons développé une expertise dans 5 domaines à savoir :
- Génie Civil,
- Gros Œuvre,
- Terrassement & Réseaux,
- Démolition
- Gestion de Projet Globalisé.Grâce à nos équipes qualifiées, nous avons pour mission la construction de bâtiments industriels, institutionnels, nucléaires et tertiaires.
Vous recherchez une alternance ou vous pourrez acquérir une véritable expertise sur le terrain et contribuer à quelques de nos projets de construction ?
Vous souhaitez acquérir une expérience concrète dans la conduite des travaux en Génie Civil ?

Nous recherchons un apprenti Assistant Conducteur de Travaux (H/F) avec une spécialisation en Génie Civil.
Vous aurez pour missions :

- Préparation des chantiers avant démarrage :
- Analyse du dossier technique (lecture des plans, lecture des études.).
- Réalisation des métrés.
- Etablissement du planning d'exécution des travaux.
- Démarches administratives (DICT, demande d'autorisations d'occupation de voierie.).
- Consultation des fournisseurs de matériaux, de petit matériel, les locatiers, les sociétés d'intérim et fait un tableau de consultations.
- Rédaction d'un tableau de consultations pour les sous-traitants.

- Chantier en cours
- Participation au suivi du chantier :
Contrôle de la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires.
Respect des délais de réalisation du chantier.
Contrôle des armatures avant les grandes étapes de coulage.
Participation aux réunions de chantier si nécessaire
- Analyse financière du chantier : vigilance quant au respect du budget prévu (marché initial).
- Suivi du compte financier des comptes prorata.

- Fin de chantier
- Réalisation des DOE.

- Chiffrage d'affaires (optionnel)
- Analyse des plans.
- Vérification des métrés, réalisation d'un déboursé sec.
- Consultation des fournisseurs et sous-traitants.

Compétences :
- Organisation et suivi des chantiers.
- Est placé sous la direction de son supérieur hiérarchique : la direction et Responsables des pôles conducteurs de travaux.

Compétences spécifiques de sécurité :
- Suivi et contrôle de la conformité d'application des règles, procédures et consignes qualité, sécurité (port des EPI.).
- Distribution du matériel aux équipes en faisant signer le chef d'équipe et vérification du matériel.
- Animation de causeries sécurité.

Laissez nous vous accompagner dans la construction de votre projet professionnel.
Vous serez accompagné par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de votre parcours.

Vous allez bénéficier d'une intégration personnalisée (visite des sites, découvertes des métiers.)

Profil recherché :
Vous préparez un cycle d'Ingénieur
Diplômé Bac +3/4, Licence en cours ou équivalent avec une spécialisation en Génie Civil

Vos principaux atouts sont :
La passion du métier du bâtiment avant tout puis :
- La polyvalence
- Le relationnel
- La communication et l'aisance orale
- L'organisation
- Le travail en équipe

Vous avez envie d'apprendre et de contribuer à des projets d'envergures
N'attendez pas, postulez !

Contrat en alternance
Durée : 12 à 36 mois
Rythme : adapté aux calendriers de l'école
Début : Septembre 2025
Lieu : Pierrelatte (26)
Permis B requis

Respect, professionnalisme, et sécurité sont les valeurs qui forgent notre identité, et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers.
Venez façonner avec nous les structures de demain !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Planifier des opérations de chantier

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.