Responsable Juridique H/F - Synergie

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Synergie Aizenay recherche pour un de ses clients spécialisé dans le transport, la location d'engins de travaux publics ainsi que dans la maintenance mécanique de ces matériels.

Rattaché(e) à la Direction Financière et intégré(e) au sein du service Ressources Humaines en tant que troisième collaborateur(trice), vous serez en charge des missions suivantes :

- Assurer une veille juridique et réglementaire
- Apporter conseil à la Direction et aux managers sur les problématiques juridiques, en garantissant l'application conforme du Code du Travail et de la législation en vigueur
- Rédiger et suivre l'ensemble des procédures administratives RH (contrats de travail, procédures disciplinaires, etc.) en collaboration avec les parties concernées
- Concevoir et diffuser une newsletter RH mensuelle traitant de l'actualité juridique et sociale
- Gérer les besoins en intérim et le suivi des ressources temporaires pour l'ensemble des filiales
- Participer activement au processus de recrutement
- Assurer l'établissement des bulletins de paie, la génération des déclarations sociales nominatives (DSN), ainsi que le traitement des charges sociales (URSSAF, MSA) pour deux entités, en veillant à la fiabilité des données

- Titulaire d'une formation supérieure en ressources humaines et en droit social, vous bénéficiez d'une expérience significative et concluante sur un poste équivalent ;

- Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'une forte capacité d'analyse et d'adaptation ;

Type de contrat : CDI Base Hebdomadaire de 37 heures, horaires de travail du lundi au vendredi : 8h30-12h30 / 14h00-17h30 (Vendredi : 17h00), modulation de ces horaires envisageable lors de l'embauche.
Avantages : 6 semaines de CP +7 RTT annuel, chèques vacances, mutuelle famille obligatoire Pro BTP, PEE, PERCOI...
- Discret(ète) et fiable, vous garantissez une gestion confidentielle irréprochable des informations sensibles ;

- Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, vous appliquez les procédures établies avec précision et efficacité dans la gestion de vos missions.