Responsable Paie H/F - Groupe NGE

Intégrez un Groupe français, multimétiers et indépendant animé par :
- Des valeurs fortes : l'unité, l'ambition et la transparence : le trio gagnant !
- Une volonté d'entreprendre et de construire ensemble des ouvrages qui changent le monde et dont nous sommes fiers : ambiance garantie !
- Des avantages pour tous : prime de vacances, prime de fin d'année, participation/intéressement, actionnariat, CSE, chèques vacances, chèques cadeaux, prime de cooptation, CET, enquête QVT, tickets restaurant...
Alors ? prêt(e) à rejoindre les Nouvelles Générations d'Entrepreneurs et vivre une aventure professionnelle unique ?Construisons ensemble les plus belles victoires de l'année #2024 !
NGE Fondations c'est :
- La filiale travaux spéciaux du Groupe NGE composée de plus de 1000 Hommes et Femmes.
- N°2 national des travaux géotechniques, de sécurisation de falaises, de la mécanique des sols à la mécanique des roches.
- 7 métiers : amélioration de sols, fondations spéciales, traitement de sols, confortement, parois moulées, travaux d'accès difficiles et génie civil spécifique.
Rejoignez l'équipe des Ressources Humaines à Saint Priest (69) sur un poste de Responsable Paie F/H.

Rattaché(e) au DRH, vous piloterez avec votre équipe (3 personnes) les paies ainsi que la gestion administrative du personnel d'un périmètre d'environ 1000 collaborateurs. A ce titre, vos missions principales sont :
- Établir la paie à partir de la remontée des pointages
- Contrôler la conformité des bulletins de paie
- Établir les déclarations obligatoires relatives à la paie et aux charges sociales
- Assurer la gestion administrative de l'entrée à la sortie des salariés (contrat, mutuelle, arrêt maladie, congés payés, solde de tout compte...).
- Renseigner au quotidien les managers et les salariés
- Être l'interlocuteur privilégié des différents prestataires (action Logement, mutuelle, prévoyance...)
- Être l'interlocuteur paie et GRH de la Direction RH Groupe
- Piloter des projets transverses en lien avec la paie et participer au club RH paie Groupe
- Assurer le rapprochement paie / comptabilité
- Etablir la DSN avec suivi des certificats de conformité
- Optimiser et fiabiliser le processus de paie : contrôles mensuels des charges, virements de paie...
- Contribuer aux développements liés au paramétrage du SIRH (logiciel de pointages et paie)
- Participer à la veille sociale et sa mise en oeuvre en paie
- Superviser l'équipe paie composée de 2 gestionnaires paie et d'une alternante

De formation Bac +3 à Bac +5 en Paie ou Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience sur un poste similaire idéalement dans le secteur du BTP.
La maîtrise d'Anael paie serait appréciée.
Force de proposition avec un profil résolument opérationnel(le), expérimenté(e), vous faites preuve à la fois de pragmatisme, de proximité et de hauteur de vue.
Nous cherchons un(e) passionné (e) par les enjeux de la fonction RH qui contribuera à la réussite de nos nombreux projets.