Coordinateur Pédagogique - Chef de Projet Formations Skola Skola H/F - Apprentis d'Auteuil

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite...

Ce que nous vous proposons

Le PôleAvenirEmplois'inscrit pleinement dans la feuille de route de la région Sud-Est. En effet, la volonté est « d'accompagner des jeunes et des adultes de moins de 30 ans, en rupture ou en risque de rupture de leur parcours d'insertion dont l'accès aux dispositifs de droit commun en matière de scolarité, de formation ou d'emploi est fermé ou limité en raison de carences éducatives liées à leur situation sociale et économique ou à celle de leur famille ».

Ilcomprendnotammentquatre dispositifs :
- Un dispositif d'accompagnement à la mobilité (Mob' & GO),
- Undispositif d'accompagnement de créateurs d'entreprise (l'Ouvre Boite),
- Undispositif d'accès à l'emploi via des cursus de formations professionnelles (Skola & Skola +)
- Undispositif de remobilisation (Boost)

Nous recherchons un Coordinateur Pédagogique / Chef de Projet Formations SKOLA SKOLA + H/F en CDD sur notre site de Villeurbanne (69).

Vos missions

Le chef de projet H/F assume des missions spécifiques sur le secteur formation :

Missions managériales

Animeet coordonne l'équipe des formations dont il a la responsabilité en lien avec le Pôle Avenir Emploi
Anime, régule et assure la dynamique de l'équipe en lien avec les restaurants «Salle à manger»
Anime desréunionsd'équipes dynamiques et créatives afin de mettre en lumière les potentiels de chacun
Identifie et exploite les compétences individuelles
Identifie et fait remonter les besoins de compétences
Rend compte régulièrement à son manager

Missions Organisationnelles

Planifie l'organisation des actions de formation, contrôle leur mise en oeuvre et assure leur suivi.
Participe à la mise en place des emplois du temps en réunion de coordination et s'assure de leur bonne réalisation.
Assure la circulation de l'information (relais de la direction) auprès des équipes
S'inscrit dans une démarche d'amélioration continue
Utilise les outils de reporting prévu à cet effet afin de rendre compte de l'activité

En lien avec le PAE

Êtreproactif sur les sujets transverses :sourcing, démarche qualité, vie des locaux...
Assure un fonctionnement transverse

Missions Pédagogiques

Garantit la mise en oeuvre en temps, en heures et en qualité des actions ou dispositif qu'il coordonne.
Garantit le développement des outils pédagogiques.
Garantit le développement, la bonne utilisation et le suivi des outils d'évaluation
Assure la mise en oeuvre de la politique qualité.
Veille à la bonne organisation et au respect du cahier des charges des épreuves de certification du titre professionnel (et autres)
Est garant du respect, par les stagiaires, du règlement intérieur (horaires, comportement, procédures...)en soutien du formateur

Missions Administratives

Elabore les demandes de subvention, du dépôt jusqu'au solde sous couvert du responsable de site
Elabore rapport, synthèse, compte rendu, bilans d'actions.
Planifie, organise, produit et présente en lien avec son équipe les bilans de fin d'année sur son activité et propose des pistes d'amélioration.
Garantit le respect des procédures administratives,
Maîtrise et utilise les différents outils SI en lien avec son activité
Met en oeuvre les contrats d'apprentissage

Missions Partenariales

Développe et maintient le lien avec les prescripteurs (Mission locale, France Travail...etc.)
Tisse un réseau d'acteurs sociaux et professionnels afin de fluidifier la prescription et la recherche de nouveaux partenaires
Promeut les actions de formations professionnelleset du PAE
Maintient et développe le réseau entreprises
Nos avantages
- 23 jours de RTT
- Accord de télétravail
- Prime de cooptation
- Politique familiale avantageuse
- Forfait mobilité durable
- Rémunération : à partir de 32 000 Euros bruts/an