Responsable Paie et ADP H/F - Adapei de l'Ain

Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.Vous aspirez à un poste alliant gestion et ressources humaines dans un environnement dynamique et porteur de sens ? L'Adapei de l'Ain vous offre l'opportunité d'apporter votre expertise pour piloter le service paie et ADP.

Rattaché(e) directement à la DRH, vous pilotez l'équipe paie et ADP composée de 14 gestionnaires RH et d'une coordinatrice paie.

Vos missions :
- Assurer l'élaboration des paies du personnel sur votre périmètre
- Procéder au contrôle des journaux de paie, réaliser les DSN du périmètre, réaliser les virement de salaires, de charge sociales et des taxes fiscales
- Superviser les travaux post-paie
- Garantir le bon déroulement du cycle de paie de l'ensemble des salariés de l'Association
- Assurer le contrôle annuel des données sociales et des bases
- Garantir l'application et le respect du droit du travail et des dispositions légales
- Veiller sur l'évolution de la législation sociale
- Assurer l'amélioration et l'harmonisation de l'outil et des pratiques de paie : Fiabiliser le paramétrage du logiciel de paie et l'interfaçage avec l'outil de GTA, piloter l'élaboration ou la mise à jour des procédures de paie/ADP...
- Animer et manager l'équipe des gestionnaires RH

- Une expérience solide d'au moins 10 ans dans une fonction de pilotage de la paie
- Une expérience managériale d'au moins 5 ans

Informations pratiques
- Type de contrat : CDI temps plein - statut cadre, 39h/semaine
- Poste à pourvoir dès que possible
- Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : RTT, congés trimestriels, CET, mutuelle, Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires...) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.