Psychologue H/F - Apei Centre Alsace

L'APEI Centre Alsace recrute dans le cadre d'un départ, un(e) psychologue.

Le ou la psychologue travaille à différents niveaux au sein du CAMSP :

- Auprès des enfants :
Il/Elle prend en compte la dimension psychique de l'enfant. Il/elle reste sensible à sa situation singulière, à son développement psychique.
S'il y a lieu et en concertation avec les parents, il/elle peut proposer de recevoir l'enfant en entretiens ponctuels ou sous forme de suivi régulier à visée psychothérapeutique, seul ou avec sa famille. Il/elle est ainsi amené(e) à rencontrer certains enfants à plus ou moins long terme dans le cadre de leur Projet Personnalisé.
Il/elle apporte des éclairages cliniques à l'équipe concernant les enfants et les familles qu'il/elle accompagne, dans le respect de la confidentialité.
Dans certaines situations, le ou la psychologue réalise des bilans psychologiques (fonctionnels et diagnostics) et les présente à l'équipe, à l'enfant et à ses parents (ou responsable légal).
Il ou elle a la responsabilité des écrits psychologiques rédigés au CAMSP et de leur transmission, ainsi que le choix des outils qu'il ou elle utilise.

- Auprès des familles (ou responsable légal) :
Attentif à ce qu'expriment les familles et à leurs difficultés, il/elle propose, avec leur accord, une rencontre à leur arrivée, dans le cadre d'un entretien d'accueil. Puis, tout au long du suivi au CAMSP, il/elle offre la possibilité d'un lieu d'écoute, d'un espace de parole dans la confidentialité. Les entretiens ont lieu à partir des modalités définies entre le psychologue et la famille.

- Avec et auprès de l'équipe :
Le ou la psychologue s'inscrit dans l'équipe pluridisciplinaire et participe à ce titre à différentes réunions institutionnelles. Il/elle contribue à l'élaboration du Projet Personnalisé de l'enfant, à la concertation en cours du suivi, aux synthèses.
Dans le cadre institutionnel, il/elle reste à l'écoute des professionnels de l'équipe à leur demande. Il/elle peut proposer et contribuer à des temps de réflexion clinique et théorique.
Il/elle participe à la réflexion et veille au fonctionnement institutionnel (démarche qualité, procédures institutionnelles,.) en lien avec le Directeur de l'établissement.

- En lien avec des professionnels extérieurs :
Il/elle peut être amené(e) à collaborer avec des professionnels extérieurs au CAMSP concernant un enfant accueilli (psychologues scolaires, équipe de pédopsychiatrie, ASE,.).
Lorsque cela se présente, il/elle participe à des interventions extérieures, des réflexions thématiques, etc. concernant des sujets en liens avec sa pratique.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.