Directeur de Centre de Loisirs H/F - Union Depart Assoc Famille Guadeloupe

L'Union Départementale des Associations Familiales de la Guadeloupe (UDAF) est une association loi 1901. Elle gère des établissements médico-sociaux, de la petite enfance et du logement social. Elle regroupe 122 salariés.Le/La directeur/trice de centre de loisirs :
Organise et met en oeuvre des activités récréatives auprès d'enfants ou d'adolescents selon la spécificité de la structure (accueil périscolaire, centres de vacances, de loisirs...).
Le/La directeur/trice est garant/e du bon fonctionnement de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, qu'il/elle pilote de manière stratégique, managériale et opérationnelle.

Conditions d'exercice de l'activité :
Être titulaire d'un diplôme permettant l'exercice des fonctions de direction (DEJEPS / BPJEPS / BAFD)

Missions détaillées :
Coordination du fonctionnement de l'ALSH
- Concevoir et mettre en oeuvre le projet pédagogique ;
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants ;
- Veiller à l'organisation logistique (locaux, repas, matériel, transport.) ;
- Être l'interface entre la structure, les familles, les partenaires et les services institutionnels.
Gestion administrative et financière :
- Élaborer et suivre le budget de l'ALSH (prévisionnel, exécution, bilans) ;
- Gérer les inscriptions, la facturation, les subventions et la régie financière ;
- Réaliser les bilans d'activités, tableaux de bord et dossiers de financement (CAF, MSA, DDCS, collectivité.) ;
- Superviser la gestion des plannings, des présences enfants, et des documents de conformité.
Management d'équipe :
- Recruter, encadrer, coordonner et accompagner les animateurs (fixes et saisonniers) ;
- Animer les réunions d'équipe, définir les rôles et les plannings ;
- Assurer la montée en compétences par la formation continue et l'évaluation ;
- Fédérer l'équipe autour du projet pédagogique et garantir un climat de travail serein et professionnel.

Compétences et savoirs-faires :
- Eléments de base en psychologie de l'enfant & Techniques pédagogiques
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Gestes d'urgence et de secours
- Aisance relationnelle
- Droit de l'enfant et protection des mineurs
- Rigueur et autonomie
- Capacité à fédérer des équipes autour d'un projet commun
- Gestion budgétaire et suivi financier

Conditions de travail :
- Rémunération : CCN 83 - A partir de 30K brut/an
- Durée : CDD 12 mois
- Temps de travail : 35 h
- Date de prise de poste : Dès que possible

Experience : Débutant accepté

Compétences : Développement de programmes culturels, Droit de l'enfant et protection des mineurs, Droit du travail, Habilitation BAFA, Habilitation BAFD, Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1), Organisation d'événements thématiques, Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Animer, coordonner une équipe, Assurer la gestion administrative d'une activité, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Décorer et mettre en place des espaces d'animation, Élaborer, suivre et piloter un budget, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Gérer les ressources humaines, Gérer les stocks, Gérer un parc de machines, d'équipements, de locaux, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir et résoudre les conflits, Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions...) et les présenter au public, Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour, Utiliser les outils numériques

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire