Recrutement Pôle Emploi

Soudeur H/F - Pôle Emploi

  • Poussan - 34
  • CDD
  • Pôle Emploi
Publié le 10 juin 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un soudeur ARC et MIG confirmé (H/F) pour rejoindre notre équipe dans le secteur des travaux publics (TP). Vous interviendrez essentiellement dans notre atelier sur des travaux de rechargement, et d'assemblage d'ensembles chaudronnés, occasionnellement en dépannage sur chantier.

Vos missions :
- Travaux de rechargement sur outils de travaux publics (TP).
- Dépannage sur chantier en cas de besoin.
- Assemblage d'ensembles chaudronnés
- Intervenir sur des chantiers navals
- Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder.
- Réglage et maîtrise des techniques de soudure ARC et MIG.
- Nettoyage, contrôle et polissage des soudures réalisées.
- Opérations de reprise ou de finition pour garantir la qualité du travail.

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un Bac soudeur ou chaudronnier.
- Vous justifiez d'une expérience significative en soudure ARC et MIG.
- Une bonne maîtrise du chalumeau
- Bonne connaissance des matériaux utilisés dans le domaine.
- Capacité à lire des plans et des documents techniques.
- Une connaissance du secteur des travaux publics (TP) serait un atout apprécié.

Prise de poste au plus tôt et jusqu'au 31 juillet

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Règles de sécurité, Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle...), Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques, Découper, tailler des matières premières, Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés...), prise d'initiative

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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