Alternant Contrôle de Gestion H/F - Pôle Emploi

MADIACOM est une société qui exerce une activité dans le secteur de la télécommunication visant à exploiter un réseau d'accès radio qu'elle possède et fournir des services RAN à chacun de ses actionnaires et à leurs sociétés affiliées respectives dans les Antilles Françaises, Guyane.

Nous recherchons un(e) alternant(e) en Contrôle de Gestion, rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion.

Missions principales
Dans le cadre de son alternance, l'étudiant(e) participera aux différentes missions du service Contrôle de Gestion, notamment :
- Réaliser des analyses financières à la demande des équipes opérationnelles et de la direction
- Analyser les charges OPEX et CAPEX
- Contribuer au suivi et à la création budget OPEX et CAPEX
- Accompagner les équipes pour le suivi des mises en service des immobilisations
- Réconcilier les réceptions des achats avec les différentes parties prenantes
- Participer aux mises en service comptables
- Mettre à jour et optimiser les supports de présentation
- Effectuer opérations diverses analytiques
- Contribuer à l'amélioration et à la mise en place de nouveaux processus

Profil recherché
- Formation : Bac +2 à Licence 3 en gestion, finance ou comptabilité
- Compétences :
o Maîtrise des bases d'Excel et PowerPoint
o Sensibilité et intérêt pour les systèmes d'information (SI)
- Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'initiative, organisation, sérieux

Experience : 1 An(s)

Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité, Élaborer, suivre et piloter un budget

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Télécommunications sans fil

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.