Apprenti Aide-Comptable H/F - Apremis

Nous sommes une association d'insertion sociale travaillant auprès de personnes en situation d'exclusion qui compte 85 salariés permanents et 60 salariés en contrats d'insertion.
Le poste est à pourvoir au sein de la direction générale sous la responsabilité du responsable de service "Ressources Humaines et gestion".Contexte :

L'apprenti(e) sera rattaché(e) au service comptabilité et sous la responsabilité de la Responsable comptable

Missions principales :

- Enregistrement des opérations comptables courantes avec ventilations analytiques
- Suivi des encaissements des clients et des règlements des fournisseurs
- Lettrage des comptes
- Suivi du traitement des factures clients/fournisseurs
- Elaboration de factures sur le logiciel de gestion commerciale
- Interfaces des loyers
- Appui à des demandes comptables ponctuelles diverses
- Les missions seront à adaptées en fonction du profil du candidat

Profil de poste :

- Titulaire d'un Bac professionnel ou technologique en comptabilité ou équivalent exigé
- Préparation d'un BTS BTS en comptabilité ou équivalent exigé
- Autonomie, rigueur, discrétion, et sens de l'organisation

Experience : Débutant accepté

Compétences : Logiciels comptables, Comptabilité analytique, Comptabilité fournisseurs, Comptabilité générale, Codifier une facture, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Établir un état de rapprochement bancaire, Réaliser des opérations comptables

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.