Conducteur - Conductrice d'Engins Forestiers H/F - Techni-Vert 17

Vous souhaitez intégrer un groupe où le savoir-faire, la qualité et le service sont les maîtres mots ?
Vous aimez le contact avec la nature et vous avez de solides connaissances dans le domaine forestier ?
Alors, vous allez aimer travailler chez nous !
Créé en 2016, le groupe GSVert est composé de six structures spécialisées dans les métiers de l'environnement (espaces verts et élagage industriel).
Attachés à des valeurs fortes telles que le respect, la confiance et l'esprit d'équipe, nous sommes actuellement en pleine expansion et à la recherche de nos collaborateurs de demain.
Pour répondre à la création de notre nouvelle Agence dans le Morbihan et compléter notre équipe, nous recrutons 2 Conducteurs d'engins agricoles et/ou forestiers H/F. pour notre société TECHNIVERT située à proximité Carhaix-Plouguer (56)
Vos missions :

- Conduite d'engins forestiers (Lamier, tracteur forestier, chaptrack, broyeur, nacelle araignée.)
- Intervention sur tous types de milieux, en équipe sur des opérations d'élagage et d'abattage.
- Vous êtes garant de votre sécurité et de celle de vos collaborateurs.
- Entretien et maintenance de 1er niveau du matériel

Votre profil :

- Vous maitrisez la conduite d'engins dans le respect des règles de sécurité.
- Vous êtes titulaire du CAP Conducteur d'engins ou BPA Travaux forestiers ou Bac Pro agroéquipement, BP Responsable de chantier forestier.
- Vous bénéficiez d'une expérience significative dans le domaine.
- Votre rigueur, votre précision et votre esprit d'équipe sont vos atouts.

Vos conditions de travail :
- Salaire : En fonction du profil
- Prise de poste : Dès que possible
- Avantages : Paniers repas, avantages CSE

Experience : Débutant accepté

Compétences : Véhicules agricoles, forestiers, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Sécuriser un équipement, un périmètre

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.