Aes H/F - APRES

L'APRES (Lot et Garonne)

(Association intervenant dans le secteur social et médico-social)Accompagnant Éducatif et Social (AES)
EEAP Cerisaie - TONNEINS
CDD
En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES), vous travaillerez auprès d'un public autiste, en mettant en place des stratégies éducatives et d'accompagnement personnalisées.
Vos responsabilités incluront :
- Accompagner les personnes autistes dans leur quotidien, en tenant compte de leurs besoins spécifiques et en favorisant leur autonomie.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets individualisés, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Assurer un suivi attentif et documenté des progrès et des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées.
- Contribuer activement à la création et à l'animation d'activités favorisant le développement social, émotionnel et cognitif des bénéficiaires.
Profil recherché :
Diplômé d'État AES
Connaissance des troubles du spectre de l'autisme (TSA) et des méthodes éducatives adaptées.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.