Accompagnateur Transport - Agent de Service Intérieur H/F - Pôle Emploi

Au sein d'un établissement spécialisé dans l'accompagnement d'un jeune public présentant des troubles psychologiques et des troubles du comportement.
LE POSTE :
ASSURER LE TRANSPORT ET L'ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES ACCUEILLIES :
- Assurer le transport entre différents lieux
- Veiller à la sécurité et au confort des passagers durant le trajet
- Adapter les itinéraires en fonction des besoins spécifiques des passagers

ENTRETNIR DES LOCAUX LEURS EQUIPEMENTS ET LEUR ENVIRONNEMENT PROCHE :
- Entretenir au quotidien des locaux communs, les espaces de circulation et les équipements divers. Cet entretien comprend le nettoyage des sols, des VMC, des placards, des réfrigérateurs des poignées...
- Nettoyer, désinfecter et détartrer les sanitaires
- Collaborer au nettoyage de la vaisselle
- Assurer l'enlèvement des déchets du site
- Appliquer les procédures d'hygiène et désinfection en lien avec les situations pandémiques

PROFIL RECHERCHE :
Accessible à partir d'une formation de niveau CAP/BEP ET Permis de conduire (B) EXIGE
Connaitre les règles d'hygiène et de propreté et sécurité liées au poste.
Maîtriser le code de la route et avoir une conduite sécurisée,
Adopter une posture bienveillante et attentive envers les usagers
Savoir organiser son temps de travail suivant les contraintes, délais et priorités
Maîtriser les gestes et postures en lien avec le public transporté

Candidatures jusqu'au 19 juin 2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Capacité à gérer des situations de stress chez les passagers, Accompagner des personnes à mobilité réduite lors de déplacements, Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.