Technicien Systeme Securite et Reseau H/F - CAHC

Vous avez le Bac et souhaiter vous orienter dans un BTS technicien système sécurité et réseau en apprentissage?
Cette offre est pour vous.

Vos Missions;
- Installer et déployer les matériels informatiques des différents sites
- Exploiter les moyens informatiques en suivant la gestion des serveurs et de la sécurité du système d'information
- Traiter les demandes d'assistance concernant des problèmes d'ordre matériel
- Garantir le bon fonctionnement, le maintien à niveau des matériels informatiques, du réseau et des postes de travail
- Gérer le maintien opérationnel des serveurs, du routeur, des pare-feux et du réseau
- Participer aux projets de déploiement d'infrastructure
- Contribuer à la mise en oeuvre de la politique générale de la sécurité du SI
- Participer au support utilisateur
- Suivre les risques et mettre en sécurité (parades, antivirus, utilisation par des intervenants extérieurs, etc.)
- Gérer les droits d'accès au système d'information
- Rédiger des procédures d'exploitation

Rattachement hiérarchique : Directeur des systèmes d'information et du numérique
Lieu d'affectation : au siège de la Communauté d'Agglomération Hénin Carvin, à Hénin Beaumont.
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures

Conditions de rémunération : % du SMIC selon âge et niveau de diplôme préparé + titres restaurant de 7€ (participation employeur 60%) + CNAS

Experience : Débutant accepté

Compétences : Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives, Réaliser la maintenance de premier niveau, Administrer un système d'informations, Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques, Apporter une assistance technique aux équipes

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.