Animateur - Animatrice Anglophone H/F - Pôle Emploi

Nous recrutons un(e) animateur/animatrice ANGLOPHONE (bilingue anglais, ayant obtenu le BAFA si possible) pour une entrée dans notre structure à partir du 1er Septembre 2025.

Nous cherchons un adulte responsable, ponctuel, polyvalent et motivé !

Nous sommes une école Montessori Internationale Bilingue TALENTREE située à Saint-Ouen-sur-Seine en Seine-Saint-Denis (93), métro Mairie de Saint Ouen / Garibaldi (ligne 14/13.)

Le poste consiste à :

- Encadrer et animer le Club du Mercredi Bilingue : proposer à un groupe d'enfants (2-6 ans) des activités en lien avec un thème général en anglais.

- Participer à l'amélioration du club et de son projet pédagogique et savoir assurer la sécurité physique et morale des enfants.

- Encadrer des stages vacances (les deux semaines des vacances scolaires).

- Veiller à l'hygiène et au rangement de l'environnement.

- Vous serez en binôme avec une animatrice francophone et serez responsable d'une classe.

- Encadrer les garderies périscolaires de la semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi) de 16h30 à 18h30.

+ : Connaître des notions de la pédagogie Montessori

PS : Salaire personnalisable.

PROFIL ANGLOPHONE SI POSSIBLE NATIF DEMANDÉ. (minimum anglais courant).

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Langues : Anglais exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.