Commercial Chef de Projet Relation Client H/F - Fmi Florian Mantione Institut
- Montpellier - 34
- CDI
- Fmi Florian Mantione Institut
Les missions du poste
L'entreprise :
Cabiron Traiteur, traiteur d'exception basé à Montpellier depuis trois générations, est spécialisé dans l'organisation de réceptions et d'événements d'exception. Membre du Club prestigieux des Traiteurs de France et détenteur du Label Qualitraiteur, Cabiron Traiteur est reconnu pour sa créativité gustative et son sens du service.
recrute à Montpellier un poste de :
COMMERCIAL CHEF DE PROJET RELATION CLIENT (F/H)
Mission :
Avec rattachement à la Direction commerciale, gérer l'intégralité de la relation client (entreprises et institutionnels), de l'identification de la demande (rendez-vous, devis, signature du contrat jusqu'à l'évaluation de satisfaction de la prestation réalisée).
Profil :
De formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un environnement d'organisation d'évènement BtoB et idéalement en traiteur et/ou restauration.
Il est proposé : un CDI avec une rémunération selon votre expérience.
Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : AV25EX129N
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Analyse de données expérimentales, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Techniques de vente et de promotion, Recueillir l'avis et les remarques d'un client, Traiter les demandes de support technique, Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle, Concevoir une stratégie de relation clientèle, Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.