Conducteur - Conductrice de Nacelle H/F - Techni-Vert 17

Vous souhaitez intégrer un groupe où le savoir-faire, la qualité et le service sont les maîtres mots ?
Vous aimez le contact avec la nature et vous avez de solides connaissances dans le domaine forestier ?
Alors, vous allez aimer travailler chez nous !
Créé en 2016, le groupe GSVert est composé de six structures spécialisées dans les métiers de l'environnement (espaces verts, et élagage industriel). Attachés à des valeurs fortes telles que le respect, la confiance et l'esprit d'équipe, nous sommes actuellement en pleine expansion et à la recherche de nos collaborateurs de demain.
Pour répondre à la création de notre nouvelle Agence dans le Morbihan et compléter notre équipe, nous recrutons 2 Conducteurs de nacelle H/F avec une montée en compétences dans le domaine du bucheronnage et de l'élagage pour notre société TECHNIVERT située à proximité Carhaix-Plouguer (56)
Vos missions :

- Conduite de la nacelle.
- Garantir la sécurité des élagueurs lors des manoeuvres
- Entretien et maintenance de 1er niveau du matériel

Votre profil :

- Vous êtes titulaire du CACES Nacelle R486 et/ou R386
- L'habilitation électrique H0 B0 serait un plus
- Vous souhaitez évoluer vers le métier de bucheron-Elagueur
- Votre rigueur, votre précision et votre esprit d'équipe sont vos atouts.
- Expérience de 1an sur un poste similaire demandée

Vos conditions de travail :
- Salaire : En fonction du profil
- Prise de poste : Dès que possible
- Avantages : Paniers repas, avantages CSE

Experience : Débutant accepté

Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.