Préparateur - Pétrisseur H/F - Pôle Emploi

La Fournée Dorée vous propose un CDI à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) aux postes de : préparateur ou pétrisseur H/F

Vos Missions :

- Vous préparez les différents ingrédients et matières premières selon les besoins définis. Vous lancez les pétrins conformément au programme de fabrication, en incorporant les ingrédients des recettes selon l'ordre établi.
- Vous contrôlez les pâtes et approvisionnez la ligne de fabrication.
- Vous réalisez également les contrôles sur les matières premières, les préparations et les produits en cours.
- Vous assurez la traçabilité des ingrédients et des étapes de fabrication en utilisant l'outil informatique

Vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine ?
Grâce à notre école La Fournée Dorée, vous apprendrez tout ce dont vous avez besoin auprès d'un(e) formateur/trice dédié(e) et évoluerez en binôme pendant votre formation. Spécialement conçue pour accueillir nos nouveaux collaborateurs, elle vous permettra d'avoir toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure.

Conditions proposées :
Travail posté en 3x8 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible.
Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), temps de repos (congés payés, RTT, Modulation) équivalent à 9 semaines par an (sous condition de présence), épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Rémunération brute mensuelle moyenne (avec accessoires) : 2 350 € brut.

Venez découvrir l'entreprise, le poste, les conditions de travail en participant à une réunion d'information.

Experience : Débutant accepté

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.