Surveillant de Travaux de Voirie - Ref 962 H/F - Pôle Emploi

La Communauté urbaine LE HAVRE SEINE METROPOLE recrute pour la DIRECTION VOIRIE ET MOBILITE :
Service exploitation voirie/maintenance voirie travaux entreprises

Vos missions :

- Réaliser la préparation des travaux de maintenance et aménagements de voirie : établissement des chiffrages, proposition des conditions d'exploitation sous chantier, communication-boîtage.

- Suivre les travaux : implantation des travaux à réaliser, repérage des réseaux éventuels, surveillance de la bonne exécution sur site, adaptation aux contraintes de terrain et aléas de chantier, échange avec les entreprises exécutantes et éventuellement avec les régies en fonction de la coordination des travaux.

- Rendre compte de la réalisation des travaux : avancement, difficultés rencontrées.

- Assurer le suivi financier des commandes : vérification des prix, contrôle de conformité de la facturation par rapport aux métrés réalisés.

- Etre vigilant sur les aspects de sécurité des chantiers, pour les entreprises et pour les riverains.

Compétences requises :
- Bonne connaissance du territoire, principalement Le Havre et les communes périphériques.
- Maîtrise des techniques routières (VRD).
- Connaissance des règles de prévention et de sécurité sur les chantiers de voie publique.
- Capacité à lire un plan.

Habilitation AIPR souhaitée.

Astreintes - Possibilité de travaux de nuit.

Profil recherché :
Diplôme en génie civil - travaux publics ou 3 ans d'expérience en génie civil.

Pour candidater : Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) au plus tard le 6 juillet 2025.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Planifier des opérations de chantier, Maîtrise outils bureautiques (Word Excel, internet, Qualités rédactionnelles

Permis : B - Véhicule léger exigé, EB - Véhicule léger + remorque souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.