Chargé·e de Mission Auprès de la Direction H/F - Pôle Emploi

Le Centre Technique du Livre de l'enseignement supérieur (CTLes) est un établissement public administratif relevant de la tutelle du ministre chargé de l'enseignement supérieur. Il se situe à Bussy-Saint-Georges (14, avenue Gutenberg), en Seine-et-Marne.
Il propose aux bibliothèques de l'enseignement supérieur d'Île-de-France (principalement les bibliothèques des universités) un service de stockage à distance et de communication pour des collections d'ouvrages et de revues imprimées à faible taux de rotation. Il constitue ainsi une bibliothèque régionale de dépôt. Le CTLes est actuellement engagé dans la définition de son projet d'établissement, conjointement à l'élaboration de son schéma pluriannuel de stratégie immobilière pour la période 2026-2030.
Au sein de cet établissement, la/le chargé.e de mission auprès de la direction a pour mission d'assurer le pilotage du projet d'équipement des magasins d'une partie du bâtiment 11 et d'appuyer la direction dans le suivi d'autres projets d'importance stratégique pour l'établissement.
A cette fin, la/le chargé.e de mission auprès de la direction peut être amené.e à se spécialiser dans un domaine de compétence (ressources humaines, finances, juridique notamment).

Modalités de travail :
- Quotité de travail : 100%
- Semaine de 36h15, répartissable sur 4, 4.5 ou 5 jours du lundi au vendredi.
- Les agents du CTLes bénéficient de l'horaire variable avec plage de travail obligatoire de 9h45 à 12h15 et de 14h à 15h30. Pas de travail le weekend ou après 19h30.
- Télétravail envisageable après une période d'adaptation au poste.
- 25 jours de congés, 17 jours de RTT

Pour en savoir plus : https://www.ctles.fr/recrutement

Experience : 1 An(s) - sur un poste similaire

Compétences : Gérer une base documentaire, Maintenir une documentation précise et à jour, Classer des documents, Sélectionner des informations documentaires, Réaliser une veille documentaire, Respecter le devoir de réserve, Capacité à faire appliquer les règles de sécurité, Travailler en équipe et animer un groupe, Définir des priorités et gérer les urgences/aléas, Animer et conduire des réunions, Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction, Être rigoureux, réactif, autonome

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Gestion des bibliothèques et des archives

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.