Directeur Général Adjoint H/F - Groupe Mauroux Immobilier

Missions principales
En lien direct avec le dirigeant fondateur, vous serez impliqué(e) de manière transversale sur l'ensemble des activités de la société :
Montage et pilotage des opérations immobilières
- Suivi des autorisations administratives, réglementaires et urbanistiques
- Relations avec les collectivités, architectes, bureaux d'études et prestataires
- Suivi des plannings et coordination des intervenants

Gestion juridique et notariale
- Supervision des dossiers fonciers, promesses, actes notariés
- Coordination avec les notaires, avocats et juristes
- Appui à la rédaction et à la négociation des contrats liés aux opérations

Suivi administratif et financier
- Analyse et suivi des bilans d'opérations (coûts, marges, échéances)
- Participation à la gestion de trésorerie et à la recherche de financements
- Élaboration de reportings réguliers à la direction

Développement stratégique
- Étude de nouveaux territoires et opportunités foncières
- Contribution à la définition de la stratégie de développement
- Appui à la structuration interne de l'entreprise (outils, process, organisation)
Profil recherché
- Formation : Bac +4/5 en droit immobilier, urbanisme, aménagement ou équivalent
- Expérience : 5 à 10 ans dans la promotion immobilière, le développement foncier ou la gestion de projets
- Solides compétences en droit foncier, notariat, urbanisme et en analyse financière
- Autonome, structuré(e), rigoureux(se), avec un fort esprit d'initiative
- Capacité à travailler dans une structure agile et familiale, avec un esprit d'équipe affirmé
- Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles indispensables
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Ce que nous offrons
- Un cadre de travail collaboratif et bienveillant, au sein d'une PME familiale
- Un poste stratégique avec une forte autonomie et de réelles responsabilités
- Une opportunité de grandir avec l'entreprise et de contribuer à son développement
- Une rémunération fixe attractive + intéressement lié aux résultats

Experience : 5 An(s) - minimum promotion immobilière

Compétences : Piloter une activité, Pack Office

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.