Technicien Vitrage H/F - Pôle Emploi

123 Pare-Brise RECRUTE son Technicien(ne) vitrage H/F !
Secteur : Nantes

Tu es minutieux(se) et tu aimes t'assurer que chaque client reparte satisfait ? Si en plus, tu es fan du travail en équipe et du monde de l'automobile, tu es fait(e) pour rejoindre 123 Pare-Brise !

Nous rejoindre, c'est :

Une formation d'intégration dès ton arrivée pour maîtriser tout ce qu'il y a à connaître et démarrer sur de bonnes bases.
Une formation complète pour t'apprendre toutes les ficelles du métier et t'assurer que tu seras au top sur ton poste. Et peut-être même la possibilité d'obtenir une certification qui te donne les clés pour devenir un(e) expert(e) du vitrage !
Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion où tout bouge, tout le temps !
Des possibilités d'évolution, parce que chez nous, quand ça grandit, ça grandit pour tout le monde !

En lien direct avec ton Chef de centre, tu seras amené(e) à :

Accueillir et conseiller les clients, du bonjour à la restitution du véhicule
Diagnostiquer les bris de glace comme un pro et réaliser les interventions vitrage en suivant les process techniques
Réaliser les diagnostics et calibrages ADAS, avec une précision chirurgicale
En l'absence du Chef de centre : gérer l'accueil des clients, les rendez-vous, l'administratif et faire en sorte que le stock soit toujours nickel

Tu es notre futur Technicien vitrage si :
- Tu as une formation technique dans l'automobile
- Si tu as déjà bossé dans le vitrage.

Prérequis :

Le travail du samedi est obligatoire
permis B valide obligatoire (boîte manuelle)

Un salaire de base à partir de 2 081 € brut par mois
Des primes mensuelles
39 heures par semaine, avec une équipe et une ambiance qui rendent les journées plus légères
Une indemnité d'entretien pour tes vêtements de travail, parce qu'on aime que tu sois bien équipé(e)

Experience : 1 An(s)

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Remplacement pare-brise

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.