Monteur-Câbleur - Monteuse-Câbleuse d'Armoires H/F - Teamservices

Société de travail temporaire, généraliste à l'empreinte transport et logistique, implantée en Bretagne.TEAMSERVICES QUIMPER recherche, pour un de ses clients, un MONTEUR CABLEUR H/F.
Vos missions principales seront :

- Lire et interpréter les schémas et plans techniques pour préparer le travail d'installation.
- Réaliser le câblage des armoires, des coffrets électriques ou électroniques en conformité avec les normes en vigueur.
- Effectuer l'intégration de sous-ensembles sur châssis ou supports spécifiques selon les instructions fournies.
- Tester les installations câblées pour vérifier leur bon fonctionnement et déceler d'éventuels dysfonctionnements.
Profil :
Pour réussir pleinement dans ce poste, vous devrez posséder idéalement les compétences suivantes :

- Solide connaissance des techniques de montage électrique et électronique.
- Maîtrise parfaite de la lecture de schémas et plans technologiques.
- Expérience significative dans un poste similaire.
- Capacité à travailler autant en autonomie qu'au sein d'une équipe multidisciplinaire.
- Habileté manuelle précise alliée à une grande minutie dans le travail réalisé.
- Aptitude à résoudre rapidement les problèmes techniques rencontrés sur site.
- Connaissance des normes de sécurité en vigueurs liées aux activités électroniques/électriques

Experience : 2 An(s)

Compétences : Connexion électrique, Habilitations électriques de travaux hors tension, Habilitations électriques de travaux sous tension, Lecture de plans et de schémas, Installer un système électrique, Positionner des fils électriques sur un support, Préparer des fils électriques, Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils, Contrôler la qualité des installations électriques

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.