Comptable H/F - Maison d Enfants Asermines

Au coeur du bassin minier, la Maison d'Enfants ASERMINES accueille les mineurs du fait de difficultés familiales. Elle leur permet d'être accueillis, hébergés et accompagnés en dehors du domicile parental, et offre aux familles la possibilité d'être aidées et soutenues dans l'exercice de leur parentalité. Une soixantaine de professionnels oeuvrent sept jours sur sept, 24 heures sur 24, au mieux-être des enfants et de leur famille.

Missions générales
Sous l'autorité de la Direction, et du cadre administratif et financier, vos principales missions seront :
- Assurer la tenue de la comptabilité ;
- Gérer la comptabilité générale de l'établissement ;
- Réaliser les déclarations obligatoires dans le respect des échéances réglementaires ;
- Veiller au contrôle budgétaire de l'établissement ;
- Effectuer les travaux de fin d'exercice comptable ;
- Mettre en place des dossiers de contrôles ;
- Participer aux analyses des états de synthèse de l'établissement ;
- Collaborer avec la responsable administrative et financière.

Profil recherché
Qualification requise
Qualification requise : BTS, DUT ou licence professionnelle en comptabilité, gestion PME/PMI ou expérience équivalente
Savoir-être
Discrétion ; capacité à prioriser ; à faire preuve de méthode et d'organisation, de professionnalisme, de rigueur ; agir en collaboration et de manière transversale avec les différents membres de l'équipe ; autonomie

Poste : CDD temps plein
Secteur : OIGNIES, Internat permanent
Salaire de base : Selon CCNT 66, Annexe 2, statut Technicien supérieur, Coefficient de base 434 - Reprise d'ancienneté conventionnelle possible
PERMIS B OBLIGATOIRE

Experience : Débutant accepté

Compétences : Codifier une facture, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Élaborer des tableaux de bord, Établir un état de rapprochement bancaire, Réaliser des opérations comptables

Langues : Français souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.