Moniteur - Monitrice H/F - EPIDE

Le Moniteur (H/F) contribue à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté des volontaires, des adolescents âgés de 17 à 25 ans. L'objectif principal est de faciliter leur insertion sociale et professionnelle en encadrant les activités et en assurant la surveillance de jour et de nuit.

Responsabilités : Assurer les services quotidiens ainsi que la surveillance des biens et des personnes de jour et de nuit. Accueillir, accompagner et transporter les volontaires. Assurer la gestion et la mise en oeuvre des Travaux d'Entretien Collectif (TEC) du centre. Participer aux temps de cohésion et encadrer la vie collective des volontaires. Suivre les activités des volontaires et veiller à leur assiduité. Participer à la dimension éducative en assurant des entretiens de remédiation avec les volontaires. Animer des séquences pédagogiques relatives à l'acquisition des compétences sociales et citoyennes en vous appuyant sur le référentiel commun. Participer à l'encadrement et/ou animer des activités sportives, culturelles et artistiques. Participer à l'évaluation de l'autonomie. Renseigner le logiciel interne de suivi des volontaires dans votre champ de compétences.

Qualifications : Expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté appréciée. Compétences en animation de groupe, psychosociologie de l'adolescent, travail en équipe pluridisciplinaire. Pratique du sport souhaitée.

2 postes à pourvoir

Experience : Débutant accepté

Compétences : Actions socioéducatives collectives, Animation de groupes, Techniques de médiation et résolution de conflits, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne, Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées, Prévenir et résoudre les conflits, Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance, Utiliser des logiciels spécifiques

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.