Recrutement Axenco

Assistant - Assistante Marketing H/F - Axenco

  • Pont-Évêque - 38
  • CDI
  • Axenco
Publié le 10 juin 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Vous êtes attiré.e par le génie climatique, l'efficience énergétique et souhaitez intégrer un poste alliant innovation et développement durable ?
Vous souhaitez mettre vos compétences en marketing au service de solutions de chauffage innovantes et économes en énergie ? Vous êtes créatif.ve, organisé.e et motivé.e à rejoindre une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Intégrez notre entreprise dynamique et contribuez à valoriser des produits techniques au coeur des enjeux environne-mentaux actuels !

Rejoignez AXENCO, groupe français qui sert dans une approche verticalisée un objectif unique : permettre au plus grand nombre d'optimiser le confort thermique tout en réduisant sa facture énergétique ! www.axenco.com

Nous recrutons un.e Assistant.e Marketing (H/F) dynamique et rigoureux.se pour rejoindre notre équipe Marketing.
VOS MISSIONS
- Participation au plan marketing produits, à l'entretien et à l'évolution des gammes de produits existantes, à la pro-priété industrielle, à l'entretien des bases de données
- Participation au plan marketing communication interne et externe du groupe, élaboration et renouvellement des outils marketing (supports de vente et techniques), participation à la mise en oeuvre d'actions évènementielles
- Veille concurrentielle et benchmark, produits et services

VOTRE PROFIL
- Formation Bac +2 ou +3 minimum en marketing, une 1ère expérience dans un poste similaire serait un plus
- Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)) et de CANVA
- Excellente maîtrise du français écrit (capacités rédactionnelles, orthographe et grammaire)
- Anglais B2 minimum
- Des connaissances en numérique (réseaux sociaux, sites internet.) seraient un plus
- Rigoureux.se et autonome, vous aimez également travailler en équipe et échanger.
- Votre capacité d'adaptation, votre ouverture d'esprit et votre réactivité font partie de vos atouts.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- Un poste stable et valorisant au sein d'une entreprise à taille humaine, où vos idées et votre engagement feront la différence ;
- Une formation interne aux spécificités de nos produits, de notre marché et de nos outils marketing
- Un environnement de travail respectueux, bienveillant et propice à la collaboration.
- Un contrat CDI 169h/mois (39h/semaine)
- Un salaire selon votre expérience et vos compétences de 26000 € à 32000 € brut annuel

Lieu : Pont-Evêque (38) (à proximité de Vienne et à 30 Km de Lyon) - Accès possible par Bus

Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Analyser les tendances de consommation des clients, Concevoir des supports de communication et d'image, Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produits, Développer l'image et la notoriété d'une entreprise, Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication, Participer aux phases créatives d'un projet marketing, Réaliser une étude marketing, Utiliser les outils numériques

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Postuler sur le site du recruteur

Parcourir plus d'offres d'emploi