Auxiliaire de Puériculture H/F - E-veille micro-creches

E-veille est une micro-crèche de 12 berceaux, située à Pont de Cheruy.
Un nouvel Eaje en construction pour des locaux neufs, adaptés au bien-être des petits et des professionnel.le.s.Nous recherchons une personne à mi-temps (17h30/semaine) pour compléter notre équipe de trois professionnelles.
Sous la responsabilité de deux gestionnaires, vous intégrez une équipe dynamique et joyeuse et accueillez 12 enfants au quotidien.
Des locaux neufs et fonctionnels (construction récente) nous permettent de mettre en oeuvre notre projet d'accueil bienveillant pour les enfants.

L'écoute mutuelle et la possibilité de s'exprimer et d'échanger sont primordiales pour l'ambiance de confiance que nous avons construit.
Vos missions, sur ce poste à mi-temps, seront :
*Accueillir chaleureusement les familles au quotidien;
*Participer à l'éveil de l'enfant suivant les principes et valeurs de notre projet (inspirées des pédagogies actives);
*Entretenir les espaces de vie, mettre en chauffe et servir les repas;
*Répondre aux besoins des enfants;
*Contribuer à la mise en oeuvre du projet en adoptant une posture bienveillante.

Profil recherché :
*Sens du travail en équipe (écoute, communication et collaboration);
*Dynamisme et bonne humeur;
*Capacité d'organisation;
*Sens des responsabilités.

Modalités :
*Du lundi au vendredi, 3h30/jours (roulement sur les horaires ouverture, fermeture, journée)
*Mutuelle employeur
*Modification ponctuelle des horaires possible
*Réunion d'équipe en soirée (heures récupérées).

Experience : Débutant accepté

Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.