Technicien - Technicienne de l'Information Médicale H/F - Ehpad la Chimotaie Groupe Mgen

L'Etablissement mixte de SSR et EHPAD La Chimotaie dispose d'une capacité de 106 lits de Soins de Suite et de Réadaptation SSR (30 lits à orientation de Rééducation, 35 lits de Soins de Suite à orientation de Cancérologie dont 13 lits identifiés Soins Palliatifs et 41 lits de Soins de Suite Polyvalents), de places d'hospitalisation de jour et 83 places d'EHPAD. Il dispose d'un plateau technique de rééducation (balnéothérapie, kinésithérapie, ergothérapie) et d'une équipe d'appui d'adaptationL'Etablissement SMR LA CHIMOTAIE du groupe MGEN/VYV recherche un(e) technicien(ne) de l'information médicale à 0.9 à pouvoir immédiatement

Vous aurez en charge :

- Code PMSI en lien avec les équipes médicales et paramédicales

- La gestion et le suivi des dossiers médicaux

- Saisir l'activité médicale

Profil recherché :

Idéalement diplômé(e) d'un baccalauréat ou équivalent, en PMSI
vous êtes rigoureux(se) autonome, dynamique et savez prioriser les urgences.
Vous possédez des qualités relationnelles avec un esprit d'équipe indispensable, un sens du respect et de la confidentialité, alors n'hésitez pas à nous transmettre votre CV

Nous rejoindre, c'est profitez aussi :

- Des avantages CE (prestations sociales, chèques CESU, chèques vacances, rentrée scolaire, catalogue voyages, séjours, locations), des primes
- D'un comité de loisirs dynamique pour les professionnels : billetterie, activités sportives et culturelles à tarif préférentiel.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Actualiser le dossier médical du patient, Fournir un soutien et des conseils sur les systèmes de gestion de l'information médicale utilisés par l'établissement, Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.