Accompagnant Educatif Petite Enfance Expérimenté H/F - mon Petit Soleil
- Bruges - 33
- CDI
- mon Petit Soleil
Les missions du poste
Envoyez-nous un email avec votre CV + Lettre de motivation à : ****@****.**
Une micro crèche qui peut accueillir 12 petits enfantsAfin de renforcer notre équipe et de continuer à offrir un accompagnement de qualité aux enfants, nous sommes à la recherche de profils passionnés et engagés :
Accompagnant.e Éducatif.ve Petite Enfance
CAP exigé, et expérience minimum d'un an auprès des jeunes enfants
Prise de poste le 25 août à la rentrée...
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - auprès des jeunes enfants
Compétences : Droit de l'enfant et protection des mineurs, Étapes du développement de l'enfant, Procédures d'urgence et de premiers secours, Modalités de stockage de produits alimentaires, Produits alimentaires, Produits de puériculture, Produits d'hygiène, Produits jouets et loisirs, Règles de vie collective, Normes d'hygiène et de propreté, Soins de nursing, Techniques d'écoute active et de médiation, Techniques d'éveil de l'enfant, Accueillir la famille de l'enfant, Actualiser régulièrement ses connaissances, Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI), Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Contribuer au bien-être physique d'une personne, Développer l'empathie et l'écoute positive, Entretenir le linge, Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés, Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation, Participer à un projet pluridisciplinaire, Préparer des plats culinaires, Repérer les comportements à risques, Respecter la confidentialité des informations, Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille, Trier, ranger des produits, des matières premières
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.