Recrutement LHH

Vendeur Comptoir Quincaillerie H/F - LHH

  • Baie-Mahault - 971
  • CDI
  • LHH
Publié le 10 juin 2025
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Les missions du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, un(e) Vendeur Magasinier comptoir H/F - CDI GUADELOUPE.

Au sein d'une équipe dynamique, vous assistez la clientèle dans sa recherche de produits et d'équipements (outillage et fournitures industrielles).
Votre sérieux, vos conseils techniques, la qualité des produits proposés, vous permettent de fidéliser la clientèle.
Vous développez les ventes, par des actions de phoning, de mailing et de visites sur le terrain.
Vous faites un retour régulier de vos démarches commerciales auprès du Responsable de magasin.
Vous serez amené à contrôler la réception de marchandises, à les étiqueter et à les ranger.
Vous remplissez les dossiers de pointage, et effectuez des inventaires.
Vous participez au rangement du magasin et à la mise en valeur des produits.

Profil recherché
De formation Bac +2/Bac +3, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur une fonction similaire.

Savoir-être :
- Sens du service
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Esprit d'équipe

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Commande en gros, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Établir des éléments d'une commande, Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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