Aide-Soignant - Acompagnant Éducatif et Social de Nuit H/F - Ehpad la Renaissance

EHPAD ASSOCIATIF A BUT NON LUCRATIFDans un EHPAD accueillant 65 résidents vous occuperez un poste de nuit d'aide-soignant(e) (roulement en 10H - 20h30/6h30).
Profil recherché : Aide-soignant diplômé H/F, Aide Médico-Psychologique diplômé H/F ou Accompagnant Educatif et Social diplômé(e) H/F. Soit 140 heures sur roulement fixe sur 4 semaines, 1 week-end travaillé sur 2, 1 week-end de 3 jours.
Nous acceptons les profils débutant(e)s mais obligatoirement diplômé(e)s.
Vous travaillerez de jour du lundi au vendredi et un week-end sur deux.
Rémunération basée sur la CCN 51, Ségur 1 et 2, prime grand âge pour les AS, reprise ancienneté

Envoyer un CV + une lettre de motivation par mail.

Experience : Débutant accepté - Diplômé(e) obligatoirement

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Analyser le contexte de vie d'une personne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne, Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table), Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social..., Distribuer ou administrer des médicaments, Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.