Commercial Sûreté Électronique H/F - Triangle Interim

La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour.Rattaché au directeur d'agence, vous participez activement à la déclinaison de la stratégie commerciale et au développement de l'entreprise dans le Grand Est.

Vos missions principales seront :
- Développer de nouveaux marchés sur votre périmètre
- Mettre en place et animer un réseau de prescripteurs
- Effectuer des visites clients et prospects régulières afin d'établir des relations durables
- Rédiger les propositions techniques et financières, et participer aux réponses aux appels d'offres
- Veiller à la qualité de l'offre et être le garant des accords commerciaux
- Suivre et contrôler la mise en place des prestations
- Planifier et anticiper les renouvellements des marchés
- Développer le business chez les clients existants
- Analyser les réclamations clients et proposer des axes de progrès

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la vente de solution complexes à forte valeur ajoutée. Vous êtes idéalement issu de l'univers de la sureté électronique.

Véritable "chasseur", vous faites preuve d'importantes capacités de négociation, de ténacité et avez le goût du résultat. Doté d'un très bon relationnel, vous êtes le caméléon de la profession car vous savez vous adapter à votre interlocuteur

Experience : 2 An(s)

Compétences : Conseiller, accompagner une personne, Élaborer, adapter une proposition commerciale, Élaborer une stratégie commerciale, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Négocier des conditions commerciales

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).