Opérateur - Opératrice Élaboration en Fonderie H/F - Interaction Picardie

Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l?action des 1000 co-auteurs répartis dans plus de 220 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises.L'agence INTERACTION INTERIM de SAINT-QUENTIN, recherche un opérateur de production H/F, sur le secteur de St-Quentin, poste en 2x8.

Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et êtes prêt à relever des défis techniques ?
Nous avons l'opportunité qu'il vous faut !

Vos missions :

Assurer la préparation et la gestion des matières premières pour le processus de fusion.
Contrôler les paramètres de fusion et ajuster les réglages en fonction des spécifications.
Surveiller le bon fonctionnement des équipements et effectuer les opérations de maintenance préventive.
Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité des produits finis.
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.

Votre profil :

Expérience en fonderie ou dans un environnement industriel similaire.
Connaissance des procédés de fusion et des matériaux métalliques.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail.
Disponibilité pour travailler en 2x8.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre agence.

Experience : 12 Mois

Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Règles de sécurité, Contrôler la fusion d'un métal, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, Réaliser un diagnostic technique

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.