Product Owner SAP Finance H/F - Pôle Emploi

GL events, groupe intégré des métiers de l'événement, opère sur trois segments : organisation d'événements, gestion d'espaces et services pour salons et congrès. Son modèle repose sur des centres de profits à taille humaine, favorisant proximité client, épanouissement professionnel, autonomie et responsabilité. Avec 1427 M€ de CA (2023) dont 45% à l'international, GL events s'appuie sur ses collaborateurs dans plus de 90 pays pour poursuivre son développement.

Poste
En tant que Product Owner SAP Finance, vous aurez pour missions la mise en oeuvre de SAP, principalement dans les domaines de la finance, du contrôle de gestion, ainsi que sur les modules MM, SD et VIM. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes métier, les développeurs, les consultants SAP et les parties prenantes du projet. Vous assurez un support de niveau 2-3 auprès des clients internes.

Vos missions ?

Rattaché(e) à la Directrice IT Finance & Transverse, vos missions s'articuleront autour :

Ø Gestion de projet :

o Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers avec les équipes AMOA Finance et en lien avec les directions financières (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, etc.).

o Assurer un support dans les missions d'Assistance à Maîtrise d'oeuvre (AMOE)

o Paramétrer des solutions SAP dans les modules Finance (FI) et Contrôle de Gestion (CO), Achat (MM) et VIM, Ventes (SD).

o Rédiger les user stories, les critères d'acceptation et suivre leur implémentation.

o Rédiger des spécifications fonctionnelles pour les développements.

o Valider les développements réalisés (recettes fonctionnelles) et garantir leur conformité.

o Rédiger et réaliser des tests unitaires et d'intégration pour les solutions mises en place.

o Gérer la coordination des intervenants internes et externes (équipe projet IT, développeurs externes).

o Assurer une veille fonctionnelle et technique autour des évolutions SAP (S/4HANA, FIORI, etc.).

Ø Gestion des incidents - Support

- Suivre et résoudre les incidents liés aux applications financières ou aux interfaces entrantes et sortantes de SAP en assurant un support de niveau 2 ou 3.

- Identifier et analyser les causes profondes des problèmes récurrents, afin de prévenir leur réapparition.

- Travailler en collaboration avec les équipes techniques (support interne / externe, développement) pour résoudre les incidents dans les délais.

Profil
Formation :
Diplôme Bac +4/5 en informatique, gestion, ou finance.
Expérience :
Formation supérieure en finance, informatique de gestion ou école d'ingénieur / de commerce.
Expérience de 5 ans minimum en tant que Product Owner ou Consultant SAP Finance.
Une certification Product Owner (Scrum, PSPO) est un plus.
Compétences techniques :
Maîtrise des modules SAP FI / CO, idéalement avec une bonne connaissance de S/4HANA.
Bonnes connaissances des modules SD / MM / VIM.
Compétences interpersonnelles :
Capacité à travailler efficacement en équipe et à dialoguer avec divers interlocuteurs (AMOA, métiers, IT, fournisseurs).
Sens de la rigueur, autonomie et souci du détail.
Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
Fortes aptitudes à la communication et à la collaboration transverse
Autres informations
Type de contrat : CDI
Lieu : LYON - Matmut Stadium
Rémunération : (Salaire selon expérience)
Possibilité de télétravail : 1 jour / semaine

Et on allait oublier, même si on sait que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : primes sur objectif, participation, actionnariat salarie, Titres restaurant, plateforme avantages salariés, RTT, prime congés.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Analyser des données techniques pour optimiser les processus, Concevoir et gérer un projet, Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles, Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire, Recenser les besoins du commanditaire

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Organisation de foires, salons professionnels et congrès

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.