Conseiller Technique - Ergonome Dm H/F - G.E.P.H France

Le Groupement pour l'Emploi des Personnes Handicapées France, (GEPH) est une association qui a pour vocation de gérer des dispositifs, réaliser des prestations d'accompagnement et des prestations techniques visant à améliorer l'orientation, l'insertion et le maintien en emploi des personnes handicapées. Nous sommes prestataires de l'AGEFIPH et du FIPHFP.Dans le cadre d'un nouveau marché, l'association GEPH FRANCE recherche activement un CONSEILLER TECHNIQUE spécialisé dans le handicap moteur. Si vous êtes un professionnel passionné et prêt à relever des défis stimulants et formé en ergothérapie, ergonomie, informatique adaptée au handicap, en ingénierie, en prévention de la sécurité, nous vous invitons à rejoindre notre association dynamique.

Prise de poste dès que possible !

Le candidat retenu aura pour mission de réaliser des audits, des analyses et de formuler des recommandations pour adapter les environnements de formation et de travail. Ces adaptations visent à faciliter l'insertion professionnelle ou le maintien en emploi des personnes handicapées motrices et en situation de multi-handicap.

Nous recherchons une personne dotée de solides compétences pour comprendre les recommandations médicales. Vous serez chargé de prendre en compte les aspects techniques liés aux handicaps moteurs et maladies invalidantes et de répondre aux besoins spécifiques des entreprises, des services publics et des organismes de formation.

Des déplacements sont prévus dans les cinq départements adjacents : l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43), la Loire (42) et le Puy-de-Dôme (63). Une voiture de service sera disponible pour ces déplacements. Le travail en backoffice sera entièrement effectué en télétravail.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Principes de l'ergonomie au travail, Techniques de planification, Aménager un poste et les conditions de travail, Assurer la gestion administrative d'une activité, Conseiller des entreprises, Élaborer des actions ou des règles de prévention, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements, Proposer des améliorations pour optimiser les processus, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Recueillir et analyser les besoins client, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Office 365

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.