Assistant de Service Social H/F - Groupe Hospitalier Selestat Obernai

Vos activités principales :

* Vous aurez pour mission d'évaluer la situation sociale des patients admis au GHSO, de les accompagner et de les informer sur leurs droits durant l'hospitalisation.
* Vous mènerez des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés du patient et mettrez en oeuvre un plan d'accompagnement en vue de la sortie d'hospitalisation.
* Vous assurerez dans l'intérêt du patient la coordination avec les partenaires sociaux et médico-sociaux.
* Vous travaillerez en partenariat avec les médecins et les équipes pluridisciplinaires des différents services (médecine, chirurgie, maternité, pédiatrie, urgences).
* Vous veillerez à intervenir dans les délais prévus par la Durée Moyenne de Séjour (DMS).
* Vous rédigerez les comptes rendus relatifs aux interventions afin d'assurer la traçabilité du travail social.
* Vous assurerez la continuité du suivi social lors des absences des collègues.

Savoir-faire et compétences attendues :

* Animer et développer un réseau professionnel
* Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
* Conduire un entretien d'aide
* Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence
* Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
* Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
* Rédiger et mettre en forme des rapports relatifs à son domaine de compétence
* Avoir une bonne expertise sociale
* Avoir des connaissances en protection de l'enfance

Savoir-être :

* Capacité d'adaptation aux publics accueillis
* Avoir une qualité d'écoute et le sens de la communication
* Etre force de proposition et avoir le sens des initiatives
* Avoir le sens du travail en équipe
* Etre méthodique, rigoureux et réactif
* Agir dans le respect du secret professionnel et du code de déontologie

Profil :

* Formation :Diplôme d'assistant(e) social(e) exigé (DEASS) ou Conseillère en Economie Sociale et Familiale (CESF)

Caractéristiques du poste :

* Horaire en continu du lundi au vendredi. Possibilité d'une journée en télétravail.
* Amplitude horaire maximum : 8h-17h00
* Travail en journée
* Du lundi au vendredi
* Horaires flexibles
* Repos le week-end
* Poste à 100 %
* Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Le contrat de travail :

* Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI possible
* Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement

vos avantages en rejoignant le GHSO :

* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
* Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)
* Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
* Restaurant du personnel (4,50€ par repas)

Experience : 2 An(s)

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités hospitalières