Assistant Recrutement en Agence d'Interim H/F - Toma Interim

TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Tournus et Louhans (71) recherche un ASSISTANT D'AGENCE (H/F) En en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes :
- Accueil physique et téléphonique des candidats, des prestataires et des clients.
- Rédiger et publier les offres d'emploi.
- Sourcer les candidats potentiels via les outils internes, les CVthèques, les réseaux sociaux et développer le vivier candidats déjà existants.
- Traiter les candidatures et qualifier les candidats potentiels.
- Participer à l'administratif de l'agence.
- Animer les réseaux sociaux.
- Participer aux événements comme les salons de l'emploi, les job dating, visites entreprises, etc.
- Apporter une aide commerciale aux équipes en place.
- Prendre des RDV commerciaux
- Etablir des offres de services

Profil :
- Tu es volontaire, animé(e) par le recrutement et les relations humaines, bon communiquant(e) tu as le sens du service et sais t'adapter à différents types de profil.
-Ton côté organisé(e) te permet de travailler plusieurs sujets à la fois tout en respectant des exigences qualitatives et juridiques.
-Nous recherchons avant tout une personnalité adaptable, accueillante et avenante envers le public, curieuse. Tu seras le représentant de l'image de ton agence !

Experience : Débutant accepté

Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne, Mener un entretien, une interview, une audition, SAISIE INFORMATIQUE SUR LOGICIEL SPECIFIQUE, CONNAISSANCE DU TERRITOIRE ET TISSU ECONOMIQUE, GESTION RESEAUX SOCIAUX, AVOIR LE CONTACT FACILE, UTILISATION DU TELEPHONE

Langues : Français souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.