Plombier Chauffagiste H/F - Manpower

Vous êtes passionné par les métiers de la plomberie et du chauffage, et vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets concrets et variés ?

Nous recherchons pour notre client un Plombier Chauffagiste H/F motivé et expérimenté.

Important : découvrez mon guide d'entretien sur Linkedin pour vous permettre d'atteindre vos objectifs en CVC (rémunération, avantages) et de valoriser votre expérience ici : ?https://tinyurl.com/henri-doucin En tant que Plombier Chauffagiste, vous interviendrez sur des installations de plomberie et de systèmes de chauffage pour des clients résidentiels, tertiaires ou industriels.

Votre rôle consistera à installer, entretenir et réparer les équipements tout en garantissant leur conformité aux normes en vigueur.

Responsabilités principales :
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- Installer et mettre en service des systèmes de plomberie et de chauffage (chaudières, radiateurs, pompes à chaleur, etc.).
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations.
- Diagnostiquer et réparer les fuites, pannes ou dysfonctionnements.
- Remplacer ou réparer des éléments défectueux (tuyaux, robinets, chaudières, etc.).
- Respecter les plans techniques et les normes de sécurité (RT 2020, RE 2020, etc.).
- Assurer le respect des délais et de la qualité des interventions.
- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements.
- Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour les documents techniques.
Formation :
- CAP/BEP en plomberie, chauffage ou domaine connexe.
- Bac Pro TISEC (Technicien en Installation des Systèmes Énergétiques et Climatiques) ou équivalent apprécié.
- Qualification F-Gaz (un atout pour la manipulation des fluides frigorigènes).
Expérience :
- Minimum 2 ans d'expérience en plomberie et chauffage.
- Expérience en milieu résidentiel et/ou tertiaire souhaitée.

Avantages :
- Salaire compétitif selon expérience.
- Véhicule de service ou indemnités de déplacement.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance.
- CE.
- Primes variables (astreintes, annuelle).
- Plan de formation continue pour évoluer dans le métier.
- Environnement de travail dynamique et collaboratif.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible