ChargéÉ des Ressources Humaines H/F - Lynx RH

Lynx RH Bordeaux, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports, RH, finances et commerciales, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Chargé(é) des ressources humaines.

FONCTION GÉNÉRALE :

Le/La Chargé(e) des Ressources Humaines intervient en binôme avec le Responsable Ressources Humaines pour assurer la gestion complète de l'activité RH d'un groupe médical multi-sites (+/- 230 salariés). Il/Elle veille à la bonne gestion administrative du personnel, au respect de la législation sociale, à la fiabilité des processus RH et à la qualité du lien avec les équipes médicales et salariés, tout en participant aux projets RH transverses et à l'amélioration continue.

Vos missions

ACTIVITÉS :
- Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés (contrats, relations avec les organismes sociaux externes, etc.)
- Centraliser, contrôler et transmettre les éléments variables de paie
- Assurer le support RH aux managers opérationnels
- Réaliser une veille active sur la législation sociale applicable
- Participer à la préparation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP)
- Contribuer aux projets RH du groupe et à l'amélioration continue des processus
- Assurer l'interface entre les médecins, les salariés et le service RH
- Se déplacer ponctuellement sur les différents sites du groupe (Région Bordelaise)
- Utiliser au quotidien les logiciels métiers ADP, KELIO, MOMENTUM

Pré-requis

SAVOIR-ÊTRE :
- Excellentes qualités relationnelles et de communication
- Force de proposition et souplesse dans la gestion quotidienne
- Forte capacité d'adaptation et pragmatisme
- Sens du service et esprit d'équipe

SAVOIR-FAIRE :
- Maîtrise des logiciels RH (ADP, KELIO, MOMENTUM)
- Gestion administrative du personnel et de la paie
- Application rigoureuse de la législation sociale
- Préparation et animation des réunions avec les IRP
- Capacité à accompagner les managers et à gérer l'interface avec des équipes pluridisciplinaires

Profil recherché
- Formation : Bac +5 minimum en ressources humaines
- Expérience : 5 ans minimum sur un poste RH généraliste opérationnel, idéalement en gestion multi-sites
- Compétences : Expérience confirmée en gestion de la paie (obligatoire)
- Secteur : Une expérience dans le secteur de la santé sera un critère important

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil