Inside Sales H/F - Yespark

À propos

Se garer ne devrait plus être une galère !

Chez Yespark, ils ont pour ambition de révolutionner le stationnement et de proposer des parkings aux couleurs de la mobilité de demain avec des milliers de places pour vélos, véhicules électriques et partagés

Pour cela, ils ont développé une plateforme en ligne qui match l'offre de places de parking inoccupées situées dans les sous-sols des villes, avec les besoins en stationnement des citadins en France, en Italie et aux Pays-Bas.

D'une escapade de quelques heures à un abonnement de plusieurs mois, avec eux le parking, c'est toujours Yess !

Leur force ? C'est la simplification des démarches de location, une offre sans engagement et adaptée à tous les besoins
Pour l'ouverture de la plupart des parkings, l'application Yespark fait office de télécommande numérique

En 2024, ils deviennent Entreprise à Mission pour officialiser leurs engagements sociaux et environnementaux. Leur raison d'être ? Optimiser l'existant pour faire place à la ville du futur, mobile et durable.Descriptif du poste

Intégré au pôle Sales de Yespark, sous la responsabilité du Team lead Inside Sales, ton rôle sera de développer notre portefeuille de clients particuliers et/ou professionnels, usagers de notre solution de parking connecté.

Ton objectif est de contribuer activement à la croissance du volume de nos usagers chez Yespark, en étant au coeur du réacteur au sein de l'équipe commerciale.

Tes missions :
- Gérer l'intégralité du cycle de vente des deals entrants B2C ou B2B pour des places de stationnement : discovery et call prospect, qualification du besoin, proposition commerciale, négociation, closing,
- Traiter et convertir un fort volume de flux entrant, en particulier grâce à des appels auprès des prospects intéressés par le service Yespark,
- Contribuer à la mise en place de nouveaux automatismes et process pour gérer au mieux ton flux de clientèle et augmenter continuellement ton taux de transformation des Leads, en lien avec l'équipe Sales Ops et Growth,
- Entretenir et faire évoluer les pipes commerciaux,
- Participer à l'évolution du discours commercial en étant aux premières loges de notre prospection.

Profil recherché

Ton état d'esprit :
- De formation commerciale, tu as déjà une première expérience en tant que commercial.
- Tu as un bon esprit commercial, tu aimes vendre et sait faire preuve de conviction,
- Persévérant, tu n'as pas l'habitude de lâcher et tu as l'envie de dépasser les objectifs fixés,
- Tu es autonome et tu aimes prendre des initiatives,
- Te reconnais dans nos valeurs : ARCH !

Conditions & détails pratiques :
- Date de démarrage : ASAP
- Contrat : CDI - Statut ETAM (13 RTT)
- Package fixe + variable : 33K à 35K selon expérience

Le bien-être au coeur de notre cadre de travail
- Des salariés qui attribuent àYespark la note de 4,7/5sur
- Une organisation qui favorisel'équilibre vie pro / vie persoetune politique télétravail flexible
- L'opportunité de s'investir dansun projet à impactqui a un rôle à jouer dans la transition écologique
- De grands bureaux confortables à deux pas du canal Saint-Martin
- Des fruits et café illimités, desévènements fédérateurs régulièrement organisés, etc

Process de recrutement

Déroulement des entretiens
- 1 Une prise de contact avec Manon, notre HRBP pour apprendre à te connaître en 30 minutes
- 2 Un entretien d'1 heure avec Victor, Team Lead Inside Sales (N+1), pour évaluer tes compétences et ta motivation
- 3 Un cas pratique de 45min avec Victor pour échanger sur une mise en situation concrète
- 4 Un échange avec Jeremy, Head of Sales de Yespark Group
- 5 Un café rencontre avec un des co-founder ou autre membre de la team !

Nous faisons notre maximum pour offrir un parcours de recrutement complet, transparent et réactif. Notre objectif est qu'il se passe moins de 3 semaines entre le premier échange et la proposition.

Intégration

Si tu nous rejoins, tu seras convié.e en amont de ton démarrage aux différentsévènements de Yesparkpour te mettre dans le bain. Et une fois arrivé.e, tu auras unprogramme d'onboarding personnelet tu assisteras à la présentation de chacune des équipes (on appelle ça lesTroncs Communs). De plus, tu auras la possibilité de faire des sessions devis-ma-vieet d'accompagner nos équipes sur le terrain pour mieux comprendre les métiers

Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI
- Date de début : 21 juillet 2025
- Lieu : Paris
- Niveau d'études : Bac +5 / Master
- Expérience : > 6 mois
- Télétravail partiel possible
- Salaire : entre 32000€ et 35000€ / an